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Políticas salariales: ¿Qué deben presentar las empresas al momento de la fiscalización de Sunafil?

Entre las acciones que lleva a cabo la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se encuentra la de verificar si las empresas cumplen con las políticas salariales, en aplicación de la ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre hombres y mujeres, a través de la determinación de categorías, funciones y remuneraciones dispuesto en la Ley N°30709.

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Sunafil: Los 7 Lineamientos que se deben incluir en el Plan para la Vigilancia de la salud de los trabajadores

La  finalidad de los protocolos de bioseguridad que deben desarrollar los sectores económicos para prevenir la propagación del Covid-19, se basa en cuidar la salud de los usuarios y los trabajadores. Estas disposiciones van desde la higiene y limpieza, el uso de equipos de protección, protocolos en áreas de atención, entre otras.

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Sunafil: ¿Cuáles son los Lineamientos para la Vigilancia de la salud de los trabajadores que se incluyen en el plan?

Los protocolos de bioseguridad que deben desarrollar los sectores económicos, son vitales para prevenir la propagación del Covid-19. Tienen como finalidad cuidar la salud de los usuarios y los trabajadores. Estas disposiciones van desde la higiene y saneamiento, el uso de equipos de protección, protocolos en áreas de atención, entre otras.

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Recomendaciones para evitar sanciones por inspección laboral

Uno de los aspectos que más preocupa actualmente a los empleadores, además de librarse del virus dentro de sus instalaciones, es poder cumplir con todos los requisitos para el regreso seguro los centros de trabajo, luego de levantarse la medida de confinamiento por el Covid-19. Es importante que sepas que, el autodiagnóstico es una de las claves para lograrlo.

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