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7 principales derechos de las madres trabajadoras

En la legislación peruana se han establecido una serie de normas diseñadas para brindar protección a los derechos laborales de las madres trabajadoras, una de las poblaciones laboralmente más activas en el país, a fin de garantizar su bienestar desde la gestación y la atención que se debe brindar a sus hijos recién nacidos.

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Empleadores están obligados a derivar los casos con diagnóstico confirmado para covid-19 a un establecimiento de salud

De acuerdo a la Resolución de Intendencia N°032-2021-Sunafil/IRE-CAJ, recaída en el expediente sancionador 177-2020-PS/Sunafil/IRE-CAJ/SIRE, la SUNAFIL indica que todo empleador que detecte un diagnostico confirmado de Covid-19, debe de cumplir las obligaciones señaladas por el Ministerio de Salud en el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de Covid-19 en el Trabajo.

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Multas por no depositar la CTS dentro del plazo

De acuerdo a información de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), aquellas empresas que no cumplan con depositar la compensación de tiempo de servicios (CTS) del periodo que corresponde a noviembre 2020-abril 2021, el cual vence este 17 de mayo, podrían ser multadas por incurrido en una infracción grave.

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