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MTPE transfiere competencias fiscalizadoras a la Sunafil

Gobiernos Regionales de Huancavelica, Amazonas, Apurímac, Ucayali y Tacna

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a través de la Resolución Ministerial Nº 018-2020 TR, publicada en el diario oficial el Peruano inició el proceso de transferencia de sus competencias inspectivas y sancionadoras a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), para que aplique su cobertura en cinco nuevas intendencias.

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Nuevos criterios para la acreditación del pago de obligaciones

Empresas podrán utilizar diversos medios probatorios

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estableció que el pago de obligaciones económicas laborales puede ser acreditado con cualquier medio probatorio, con independencia de que el empleador lo demuestres. Además, incluye el cumplimiento de responsabilidades de accesoria por medio físico o cibernético.

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Aprobación para el retiro del CTS

Multas oscilan entre 1.35 a 22.5 UIT

El método para el retiro de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) se ha convertido en un tema de mucho debate actualmente, debido a los últimos anuncios de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) en los que establecía sanciones que oscilaban entre 1.35 a 22.5 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) para las empresas sujetas al régimen general. Por esta razón, te explicaremos algunos de los elementos importantes que debes conocer acerca de este trámite.

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Sunafil publica nuevos criterios para la fiscalización

Denuncias por discriminación salarial dejaran de ser anónimas

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a través de la Ley 30709 de su reglamento, prohíbe la discriminación salarial entre hombre y mujer, pero debido al retraso de varias investigaciones, la superintendencia ha publicado nuevos criterios para mejorar el proceso, en el cual se incluye la eliminación de las denuncias anónimas.

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Sunafil establece pautas para una adecuada gestión de riesgos

La medida va orientada principalmente a las fábricas de estructuras metálicas

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó la aprobación de pautas básicas para que las empresas realicen la identificación de los peligros y factores de riesgo que puedan existir en los lugares de trabajo. La medida iría dirigida principalmente a las Micro y Pequeñas Empresas (Mypes) dedicadas a la fabricación de estructuras metálicas, industria de muebles, zapatos hilos y prendas de vestir.

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Sunafil publica nuevos criterios de fiscalización

Empleadores podrán negociar con sus trabajadores para lograr un beneficio mutuo

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) publicó los nuevos criterios por los que se regirá su fiscalización, en los cuales se establece que la supervisión realizada a una empresa ante una denuncia laboral impuesta por un trabajador por considerar que su patrono ha incurrido en una falta, será suspendida si en el trascurso del proceso el empleado desiste de su pretensión, siempre y cuando esta falta no afecta a otras personas del ambiente laboral.

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