El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó el pasado 28 de febrero de 2025 el nuevo Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) mediante el Decreto Supremo N° 002-2025-TR, una medida que impactará positivamente en la simplificación de los trámites administrativos laborales en Perú. Esta actualización unifica 35 procedimientos y 8 servicios exclusivos, con el objetivo de hacer más ágiles los procesos, promover la transparencia y mejorar la calidad de los servicios regulatorios.
El TUPA ha sido actualizado conforme a normativas clave, como la Ley N° 27444, que regula el procedimiento administrativo, y el Decreto Legislativo N° 1203, que fomenta la digitalización de los trámites a través del Sistema Único de Trámites (SUT). Entre las novedades más importantes se incluye la autorización para trabajo adolescente y la certificación de competencias laborales, que asegurarán la idoneidad de los centros evaluadores y prevendrán el trabajo infantil.
Leer más: Gestantes y seguridad social: Efecto del D.S. Nº 001-2025-TR
Leer más: Conoce los requisitos y fechas clave de utilidades Perú 2025
Además, el TUPA introduce servicios exclusivos como la valorización de peticiones laborales y el análisis económico-financiero de los empleadores, instrumentos clave para mejorar las negociaciones colectivas y facilitar la resolución de conflictos laborales.
Con la implementación de esta norma, el MTPE reafirma su compromiso con la modernización de las instituciones, la protección de los derechos laborales y la eliminación de prácticas nocivas como el trabajo infantil y adolescente peligroso. La nueva versión del TUPA entrará en vigencia el 1 de marzo de 2025.
Escrito por Grupo Verona
