La aprobación de la nueva directiva de SUNAFIL marca un cambio importante en la fiscalización laboral dentro del sector minero en proceso de formalización. La medida, publicada en la edición extraordinaria de Normas Legales del diario El Peruano el 25 de febrero de 2026, establece un marco claro para supervisar que los titulares inscritos en el Registro Integral de Formalización Minera (REINFO) cumplan con incorporar a sus trabajadores en planilla, una obligación sociolaboral que históricamente ha presentado altos niveles de incumplimiento.
Un instrumento para reforzar la formalización laboral en minería
La Resolución de Superintendencia N.º 0051‑2026‑SUNAFIL aprueba esta directiva con el objetivo de ejecutar intervenciones oportunas y efectivas en los titulares del REINFO. La finalidad es verificar, mediante actuaciones inspectivas y acciones de orientación, que los trabajadores estén debidamente registrados en planillas electrónicas, conforme a la legislación laboral vigente.
Este documento normativo no surge de manera aislada. Su elaboración incorporó aportes de diversas unidades técnicas de SUNAFIL, órganos del Sistema de Inspección del Trabajo y comentarios ciudadanos, lo que refuerza un enfoque participativo y técnico. La directiva se suma a los esfuerzos del Estado peruano por fortalecer la formalización minera y garantizar condiciones laborales adecuadas en un sector históricamente vulnerable.
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Contexto normativo y antecedentes
La publicación de esta directiva se enmarca en un proceso iniciado semanas antes, cuando SUNAFIL difundió el proyecto normativo mediante la Resolución N.º 0025‑2026‑SUNAFIL, invitando a la ciudadanía y actores del sector a presentar observaciones.
Asimismo, la medida se articula con disposiciones previas vinculadas a la formalización minera, como las establecidas en la Ley N.º 32537, que exige a SUNAFIL implementar lineamientos para fiscalizar la incorporación de trabajadores en planilla dentro de un plazo máximo de 60 días. Revista ProActivo
Publicación y acceso a la directiva
SUNAFIL dispuso la publicación íntegra de la directiva en su portal institucional, permitiendo que empresas, trabajadores y especialistas accedan al contenido y conozcan las obligaciones que deberán cumplirse durante las intervenciones inspectivas.
Impacto esperado
La directiva busca mejorar la trazabilidad de la relación laboral en la pequeña minería y minería artesanal, sectores donde la informalidad laboral supera ampliamente el promedio nacional. Con este instrumento, SUNAFIL refuerza su capacidad para detectar omisiones en la inscripción en planilla, orientar a los titulares del REINFO y sancionar incumplimientos cuando corresponda.
El documento se encuentra disponible en la sede digital del Estado. La transparencia y el cumplimiento son, a partir de hoy, tus mejores aliados para evitar sanciones que podrían poner en peligro tu permanencia en el proceso de formalización.
Escrito por Grupo Verona
