Modelo: Hoja de liquidación de la CTS mayo 2022

De acuerdo con la norma, el empleador debe entregar a cada trabajador, bajo cargo, dentro de los cinco días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación debidamente firmada que contenga cuando menos la siguiente información:

  1. fecha y número u otra seña otorgada por el depositario que indique que se ha realizado el depósito;
  2. nombre o razón social del empleador y su domicilio;
  3. nombre completo del trabajador;
  4. información detallada de la remuneración computable;
  5. periodo de servicios que se cancela;
  6. nombre completo del representante del empleador que suscribe la liquidación.

Este es un modelo de liquidación de compensación por tiempo de servicios (CTS):

LIQUIDACIÓN DE LA CTS MAYO 2022

D.S. 001-97-TR Y D.S 004-97-TR

I. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES

Datos del empleador:

Nombre o Razón social: ____________________

N° RUC: ______________________

Datos del Trabajador:

Nombre y Apellidos: ___________________

Dirección: ________________________

Fecha de ingreso: ________________

Cargo: _________________

II. ENTIDAD DEPOSITARIA

____________________________________

III. PERÍODO DE LIQUIDACIÓN

Del (día, mes y año) al (día, mes y año); ____meses, ____ días.

La presente constancia del depósito de Compensación por Tiempo de Servicios realizado el xx de Mayo de xx, en la cuenta CTS Nº ……………, del Banco xxxx, por los siguientes montos:

IV. REMUNERACIÓN COMPUTABLE

– Básico        S/. ………………

– Asignación familiar          S/. ………………

– Bonificaciones      S/. ………………

– Comisiones (promedio) S/. ………………

– Horas extras (promedio)            S/. ………………

– 1/6 Gratificación S/. ………………

– Otras (especificar)           S/. ………………

TOTAL            S/. ………………

V. CÁLCULO:

Por los meses completos: S/. ………………  ÷ 12 x (N°de meses)=           S/. ………………

Por los días:  S/. ………………   ÷ 12 ÷ 30 x (Nº de días)       =          S/. ………………

TOTAL                                                                       S/. ………………

MONTO DEPOSITADO (1): S/. ………………

–––––––––––––––––––––––          ––––––-–––––––––––––

Firma del Trabajador      Firma del empleador

 

(1) En caso que el depósito sea en moneda extranjera, deberá indicarse el tipo de cambio utilizado.

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