Si planeabas afiliarte voluntariamente a EsSalud porque no tienes empleador, hay una noticia que debe conocer antes de seguir buscando opciones: la puerta del +Salud Seguro Potestativo quedó cerrada, al menos por ahora.
De acuerdo al comunicado oficial de EsSalud del 18 de septiembre de 2026, el Consejo Directivo aprobó el Acuerdo N.° 14-17-ESSALUD-2026, que dispone la suspensión temporal de las nuevas afiliaciones a este seguro hasta el 31 de diciembre de 2027 .
Qué es exactamente lo que se suspendió
El +Salud Seguro Potestativo es la modalidad de EsSalud pensada para quienes no tienen cobertura por relación laboral dependiente: trabajadores independientes, profesionales, técnicos, comerciantes, transportistas, artistas y personas que dejaron recientemente un empleo. A diferencia del seguro regular, el titular asume directamente el pago del aporte mensual.
La suspensión alcanza únicamente a quienes buscaban incorporarse por primera vez. No es una eliminación del seguro: es una pausa en las incorporaciones.
Si ya tienes contrato, duerme tranquilo
EsSalud fue enfática en delimitar el alcance: las personas con contrato activo mantienen su seguro, su cobertura y todas las prestaciones de salud correspondientes, sin ninguna modificación. Los contratos vigentes conservan sus condiciones: atención ambulatoria, hospitalaria, de emergencia, medicamentos e insumos cubiertos, rehabilitación y prestaciones de prevención.
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Lo que sí cambia para quienes querían afiliarse
Durante el periodo de suspensión, nadie podrá incorporarse como nuevo afiliado bajo esta modalidad. Quienes contaban con esta opción deberán evaluar alternativas de cobertura disponibles y verificar las condiciones vigentes antes de contratar cualquier otro seguro.
Un detalle que vale la pena aclarar
La medida no implica suspensión de atención en EsSalud ni afecta a los trabajadores con cobertura por relación laboral: estos seguirán bajo el régimen correspondiente. La disposición es temporal y específica.
Más allá del plazo, la decisión abre un debate mayor: ¿qué alternativas reales de cobertura de salud quedan para los millones de peruanos que trabajan por cuenta propia? Mientras el Consejo Directivo no precise los motivos de la pausa, evaluar opciones hoy evita sorpresas mañana.
Escrito por Grupo Verona
