De acuerdo al informe “Panorama Laboral 2020” realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la situación del empleo en América Latina y el Caribe dentro del marco de la pandemia es la siguiente:
- Más de 30 millones en situación de desempleo
- 23 millones de personas han salido de la fuerza de trabajo este año ante la falta de oportunidades
- La tasa de desempleo se ha incrementado en 2,5 puntos porcentuales, pasando del 8,1% hasta el 10,6%.
- Este aumento deja 5,4 millones más de desempleados que el año pasado, el mayor nivel de desocupación de las últimas décadas.
El director regional de la OIT, Vinícius Pinheiro, ha indicado al respecto: “Las consecuencias de la pandemia sobre el mercado laboral latinoamericano no tienen precedentes en la región, que en los últimos 10 meses retrocedió al menos 10 años en términos de empleo. Lo peor, que la crisis está lejos de terminar”
Expectativas para 2021
De acuerdo a los representantes del órgano internacional, se prevé que durante el próximo año el desempleo en nuestra región se acerque a una tasa del 11,2%, teniendo en cuenta factores como un crecimiento del PIB moderado (3,5%)
Los expertos explican que esta cifra sería insuficiente para recuperar todo lo perdido durante la crisis. Agregando, además, la incertidumbre acerca del próximo desarrollo de la pandemia.
Desocupados
En el análisis presentado por la OIT se observa que no solo los altos niveles de desempleo son problema en el mercado laboral latinoamericano.
En 2020 se registró un tránsito sin precedente hacia la inactividad por parte de personas que ante la falta de oportunidades desistieron de buscar trabajo.
La tasa de participación laboral cayó 5,4 puntos porcentuales, llegando hasta el 57,2%, según los datos disponibles al cierre del tercer trimestre de 2020.
Otro reto del próximo año en paralelo a la recuperación de las economías, será el regreso de estas personas al mercado de trabajo, situación que producirá una presión adicional en los indicadores de desocupación.
Situación de las mujeres y jóvenes
Otro de los efectos de la pandemia s el retroceso de la incorporación de las mujeres en el mercado laboral.
La reducción en la participación laboral fue mayor entre las mujeres (-10,4%) que entre los hombres (-7,4%).
Asimismo, el caso de la población con edades entre 15 y 24 años, en el reporte indican que durante los primeros tres trimestres de 2020 las tasas de participación y de ocupación juveniles cayeron en torno a los 5,5 puntos porcentuales, hasta ubicarse en 42,7% y 33%.
Los datos revelan que la tasa de desocupación juvenil subió 2,7 puntos porcentuales, hasta el 23,2%, un nivel que no había sido registrado antes, esto significa que, al cierre del tercer trimestre de 2020, uno de cada cuatro jóvenes estaba sin empleo.
Sectores: Seguridad y salud en el trabajo
La contracción del empleo fue especialmente ruda en los siguientes sectores:
- Servicios como hoteles: -17,6%
- Comercio: -12,0%.
- Construcción: -13,6%
- Industria: -8,9%.
- La menor caída de la ocupación se observó en la agricultura: -2,7%.
Pinheiro explica que en el futuro será importante considerar las lecciones aprendidas durante la epidemia, destacando que la seguridad y la salud en el trabajo serán un tema clave para la reactivación económica.
Informalidad
Los graves problemas estructurales, que persisten en la región desde hace décadas, han hecho que el golpe de esta crisis haya sido más fuerte, incluso más que otras en el mundo.
Pinheiro destaca que algunos de estos problemas estructurales son:
- Persistente falta de espacio fiscal
- Brechas de cobertura en la protección social
- Elevada desigualdad social
- Alta informalidad,
Todo ello ha puesto en evidencia la precariedad de grandes sectores de la sociedad.
Caso Perú
De acuerdo al ente, Perú padecerá la mayor recesión de Latinoamérica al caer su PBI 12%, destacando:
- La ocupación caerá -14,5 puntos hasta 55,1%
- La participación bajará -12,9 puntos hasta 59,6%
- El desempleo subirá 3,7 puntos hasta 7,8%.
Recomendaciones
En base a las recomendaciones de la OIT, la recuperación laboral debe pasar por varios factores, entre ellos se encuentra:
- La necesidad de repensar el modelo de inserción económica
- Implementación de un desarrollo tecnológico combinado con la sostenibilidad ambiental
- Impulso al emprendimiento empresarial
- Formalización del empleo
- Políticas de empleo que respondan a las nuevas realidades.
En este informe se presentan las principales pautas que los mercados laborales deberían seguir para recuperarse lo antes posible y se reformen para evitar una caída similar ante nuevas olas del covid-19.
Para la OIT lo principal es que no existe un dilema entre preservar la salud y la actividad económica, enfatizando en que sin salud no hay ni producción ni consumo.
Escrito por: Grupo Verona
Fuente: AFP/ OIT