La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha emitido una alerta importante para empleadores y trabajadores del sector privado. Retener los aportes previsionales de los trabajadores y no transferirlos a la AFP correspondiente constituye una falta muy grave en el ámbito de la seguridad social.
Este incumplimiento no solo afecta directamente los derechos pensionarios de los trabajadores, sino que también expone a las empresas a procedimientos inspectivos y sanciones económicas significativas. De acuerdo con la Sunafil, también se considera infracción grave el pago incompleto o tardío de los aportes, así como la presentación de declaraciones falsas o inexactas que puedan originar deducciones fraudulentas en las cotizaciones del Sistema Privado de Pensiones.
Sunafil recomienda vigilancia activa a los trabajadores
Ante esta situación, la Sunafil exhorta a los trabajadores a revisar detenidamente sus boletas de pago y verificar que los descuentos por concepto de AFP estén siendo correctamente trasladados. Para ello, se recomienda consultar directamente el estado de cuenta en su respectiva administradora de fondos de pensiones.
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Multas por incumplimiento
Las sanciones dependen del tamaño de la empresa y número de trabajadores afectados, pudiendo llegar a montos muy altos para regímenes generales.
- Responsabilidad Penal: Retener el dinero y no depositarlo ya no es solo deuda, es un delito. (Ley N° 31699)
- Acciones de AFP: Las AFP (Integra, Profuturo, Habitat, Prima) pueden tomar acciones legales para recuperar los fondos.
- Intereses: El empleador debe pagar el aporte más los intereses generados por la demora.
Para el año 2026, la inacción de la empresa en el depósito de los fondos previsionales es considerada un pasivo financiero y reputacional crítico.
Cómo denunciar a través de Sunafil
Los trabajadores afectados pueden presentar una denuncia virtualmente a través del portal www.gob.pe/sunafil o mediante la app “Sunafil en tus Manos”, disponible en dispositivos Android. Para ello se requiere el RUC de la empresa, dirección del centro de trabajo, boletas, contrato, y datos personales de contacto.
También se puede acudir presencialmente a cualquiera de las 26 intendencias regionales o a la sede central en Lima: Av. Salaverry 655, Jesús María.
Escrito por Grupo Verona
