La falta de prevención puede drenar la liquidez de una empresa en cuestión de días. Con el inicio del verano en el Perú, la radiación ultravioleta deja de ser un tema de salud pública para convertirse en un riesgo patrimonial. La SUNAFIL ya inició sus operativos y las consecuencias de no proteger a tu capital humano son devastadoras.
Escudo legal: Ley 30102
No se trata de una recomendación amistosa, sino de un mandato imperativo. La Ley N° 30102 establece la obligación de implementar medidas preventivas contra los efectos nocivos de la exposición prolongada a la radiación solar. No gestionar este riesgo se tipifica como una infracción grave en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Sectores en la mira y riesgos médicos
Si tu empresa opera en pesca, agricultura, construcción civil o servicios municipales, estás en el primer grupo de fiscalización. Darwin Luna, subdirector de prevención de SUNAFIL, advierte que la exposición sin control no solo genera quemaduras, sino patologías irreversibles como:
- Cáncer de piel y carcinomas.
- Alteraciones visuales graves (cataratas y carcinomas de córnea).
- Estrés térmico, que reduce la productividad y aumenta los accidentes laborales.
Leer más: ¡Giro fiscal 2026! Reglas que alivian tu carga tributaria
Leer más: SUNAT redefine impuesto en rentas de primera categoria
El Checklist que salva tu caja chica
Para evitar sanciones, todo empleador debe ejecutar tres pilares preventivos:
- Educación específica: Capacitar al personal sobre los peligros del índice UV según su puesto.
- Gestión de horarios: Priorizar labores de campo antes de las 10 a.m. o después de las 4 p.m.
- Equipamiento de protección personal (EPP): Entrega obligatoria de sombreros de ala ancha, cubrenucas, bloqueadores con factor de protección alto, anteojos con filtro UV y ropa de manga larga.
Multas de hasta S/ 143,660
Las sanciones varían según el tipo de empresa y número de trabajadores afectados:
- Microempresas: desde S/ 605
- Pequeñas empresas: montos intermedios según tabla
- No MYPE: hasta S/ 143,660
La entidad reiteró que su objetivo es promover una cultura preventiva, no solo sancionar, y exhortó a los empleadores a adoptar medidas inmediatas para proteger a su personal durante la temporada de mayor radiación.
Escrito por Grupo Verona
