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Sunafil: ¿Sabías que están inspeccionando la capacitación a los trabajadores?

Ante una posible fiscalización de la Sunafil a tu empresa, es imprescindible que se haya dado la capacitación necesaria a cada uno de los trabajadores en cuanto a seguridad y salud en el trabajo.

En caso de que la autoridad inspectiva detecte que no has hecho la capacitación lo más seguro es que hagan una fiscalización posterior, que puede terminar en multa al detectar o determinar que el personal no está capacitado.

¿Por qué se verifica la capacitación?

Las personas no pueden hacer negocios ni generar fuentes de empleo si no se capacitan, cuando la Sunafil llegue a verificar tu centro laboral una de las primeras cosas que solicitará será los certificados de capacitación de tus trabajadores

¿Qué debe conocer cada trabajador de tu empresa?

Los tres elementos que debe tener la capacitación para enfrentar una fiscalización de Sunafil son:

  • Que tus trabajadores reconozcan a los que administran o dirigen la empresa y son responsables de ella
  • Además, deben saber quién es el supervisor o presidente del comité de seguridad
  • Para qué sirve el Plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo

¿Qué debe incluir el Plan de Vigilancia?

Una vez que ya detectes y evalúes lo que tienes, antes de operar, tu empresa debe redactar e implementar su Plan de Vigilancia, el cuál cómo mínimo debe contener:

  • Acciones preventivas
  • Actuaciones ante contagios
  • Manejo de casos sospechosos
  • Reincorporación laboral progresiva
  • Actuación frente a los grupos de riesgo
  • Capacitaciones

¿Qué se debe informar en las capacitaciones?

De acuerdo al lineamiento N°4 de la Resolución Ministerial 048-2020-MINSA:

  • Uso adecuado de la mascarilla en todo momento
  • Prevención (distanciamiento social, lavado de manos, limpieza, entre otros)
  • Detección temprana de síntomas
  • Facilitar medios para responder preguntas
  • Educar permanentemente en medidas preventivas
  • Sensibilizar acerca de la importancia de la prevención

Para que la capacitación en el marco del Plan de vigilancia tenga validez, debe constar de:

  • Certificación que imparta un personal de salud
  • Prueba material o fehaciente de que se realizó (fotos y grabaciones), para poder argumentar ante la Sunafil.

Tipos de capacitaciones

  1. Capacitación General: Dirigida a todo el personal que asista presencialmente al centro de trabajo
  2. Capacitación especializada: Dirigida a los trabajadores que se reincorporan luego de la cuarentena

También, es importante que se realice una capacitación acerca del correcto llenado de la ficha de sintomatología del Covid-19, para regresar al trabajo, además, entregar una constancia de que se realizó la capacitación o un certificado.

Crea evidencia

Aunque tu empresa cumpla con todas las medidas sanitarias, también debes tener en cuenta que deben estar debidamente documentadas todas las acciones realizadas para lograr estos objetivos, esto servirá como prueba y herramienta de verosimilitud en el momento de una inspección laboral.

Recuerda que, el único requisito para operar es que tu empresa registre su Plan de Vigilancia, este documento debe ser elaborado con precisión, basado en las necesidades particulares y exigencias de cada entorno de trabajo. Asegúrate de que en su diseño cuentes con expertos capacitados, que certifiquen resultados de éxito desde antes de operar hasta las fiscalizaciones posteriores.

Dato

¿Sabías qué? En el mes de junio se cerraron 11,865 órdenes de fiscalización, es decir, un 254% más en relación a mayo. Además de enero a junio, el 84% de las órdenes de fiscalización se originaron por denuncias y el 16% por operativos, de este total, el 88% terminaron en informe y el 12% en actas de infracción. Esto de acuerdo al boletín estadístico al II trimestre del 2020 emitido por la Sunafil.

Escrito por: Grupo Verona

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