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Alto al Covid-19 en el trabajo: Plan de Vigilancia, prevención y control

En base a la RM N°448-2020-MINSA, y demás normativa vigente, se ha dispuesto que, para poder realizar actividades laborales, es obligatorio que se elabore su “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, el cual debe estar a disposición de los clientes y trabajadores, así como de las autoridades competentes para su fiscalización.

El esquema para la reactivación se ha ido dando con una reapertura progresiva de las actividades, comenzando desde las más esenciales, en las zonas donde se ha registrado un menor número de casos, y tomando en cuenta la prevención y los lineamientos para la seguridad propuestos por el MINSA.

Cada negocio es diferente y, por tanto, cada uno tiene aspectos diversos que deben ser evaluados al momento de ofrecer a los trabajadores, y a los usuarios las condiciones de bienestar, seguridad y salud en el ámbito de trabajo, que necesitan, adoptando con compromiso, y responsabilidad los correspondientes protocolos de distanciamiento, higiene y desinfección, así como sanas medidas de acceso al trabajo que permitan ir recuperando la productividad.

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Importancia de diseñar un Plan de Vigilancia adecuado

Las políticas organizadas para reanudar actividades, incluyen transversalmente el estímulo a la economía y el empleo; para garantizar el apoyo a las empresas y a la vez protección y salud en los centros de trabajo. Entre las ventajas que esto ofrece están:

  • Mejora de las condiciones laborales, optimizando los estándares de seguridad y salud, con un impacto positivo en los trabajadores
  • Integración de los requisitos que exigen las normas laborales y de seguridad actuales, para armonizar los objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo con las metas de la empresa
  • Implementación de la documentación necesaria a las exigencias del MTPE, SUNAFIL, CENSOPAS, Municipalidades y otras
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos exigibles ante las autoridades inspectivas
  • Brindar protocolos adecuados a las necesidades de tu negocio
  • Evitar sanciones, porque incumplir las disposiciones referidas a la adopción Plan de vigilancia, puede constituir una serie de infracciones, que se califican como leves, graves o muy graves.
  • Mejora la imagen de la empresa y marca
  • Aumenta la motivación de tus trabajadores
  • Mejora el clima laboral
  • Mayor productividad

Avanza en forma sólida y consistente, sin tomar mayores riesgos, elabora y actualiza adecuadamente tu Plan de Vigilancia, este es el camino hacia el éxito.

Escrito por: Grupo Verona

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